Faire garder votre enfant

Il faut penser dès la grossesse à la question :
Qui va garder bébé ?
Du choix du mode de garde, dépendent le bon développement physique, affectif et intellectuel de l'enfant, mais aussi la tranquillité des parents et l'équilibre de la famille.

Comment reprendre le travail si votre enfant
n'est pas gardé dans de bonnes conditions ?

L'accueil permanent : Pour les enfants de moins de 3 ans dont les parents exercent une activité professionnelle :

1 - La crèche collective :

• accueille les enfants de moins de 3ans à la journée et de façon régulière.
• contribue à l'éveil de l'enfant, à son autonomie, à sa socialisation.
• dispense les soins nécessaires et assure une surveillance médicale (pédiatre attaché à la crèche par vacation).
• dispose de locaux aux normes de sécurité en vigueur et équipés pour l'éveil de l'enfant.
• exige des diplômes pour son personnel : auxilliaire puéricultrice, éducateur de jeunes enfants; si la structure compte plus de 40 enfants : diplôme d'éducatrice jeune enfant pour la Direction.
• a une capacité d'accueil de moins de 20 à plus de 60 enfants.
• fixe ses horaires d'accueil dans son règlement interieur.
• associe les parents dans son projet éducatif.

2 - La crèche familiale :

• accueille les enfants de moins de 3 ans au domicile d'une assistante maternelle agréée employée par une structure qui assure un encadrement technique.
• dispose de locaux administratifs et de locaux prévus pour l'accueil de groupes d'enfants au domicile de l'assistante maternelle.
• fixe ses horaires en accord avec l'assistante maternelle aréeée.
• regroupe des assistantes maternelles agréés par les services de la Protection Maternelle nfantile - PMI - pour trois enfants maximum.
• a une structure de Direction (puéricultrice et adjoint diplômé si la structure compte plus de 40 assistantes maternelles). La directrice assure les recrutements.
• assure la surveillance des enfants accueillis par les visites de la directrice.
• accueille dans un cadre familial favorisant l'épanouissement de l'enfant mais également offre les bienfaits de la collectivité par des activités d'éveil communes.

3 - La crèche parentale :

• le gestionnaire de la crèche est une association de parents.
• la garde des enfants est assurée par du personnel qualifié (Directrice, puéricultrice ou éducatrice jeune enfant) et des parents bénévoles à tour de rôle (2 adultes présents à tour de rôle).
• un projet éducatif est élaboré en commun.
• une ambiance familiale et échanges nombreux sont proposés entre parents et personnel.
• les locaux sont conformes aux règlements de sécurité.
• sa capacité maximale est de 20 enfants.
• un pédiatre est rattaché à la structure par vacation.

Crèches
- crèches collectives
- crèches familiales
- crèches parentales

4 - L'assistante Maternelle agrée :

• la famille emploie et rémunère elle-même l'assistante maternelle (contrat de travail, bulletins de salaires, cotisations, congés...)
• les conditions de travail sont contractuelles et négociées (horaires souples).
• l'assistante maternelle est une personne agréée par le Conseil Général, pour 5 ans, reconductible. L'agrément n'est accordé qu'après satisfaction d'un certain nombre de conditions : examen médical, enquête des service de la PMI, accueil de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et contribution à son éveil et son épanouissement.
• l'agrémént est valable pour 3 enfants maximum à temps plein.
• l'assistante maternelle agréée doit contracter une assurance Responsabilité Civile.
• elle doit accepter les formations dispensées par le service de la PMI - Conseil Général).
• l'assistante maternelle agréée est une salariée et bénéficie des avantages du droit du travail; son salaire minimum légal est de 2,25 fois le SMIC horaire par jour pour la garde d'un enfant (8 à 10 heures par jour, possibilité de fixer un taux horaire pour des gardes partielles). Les indemnités d'entretien de l'enfant (repas, toilette...) et des frais liés aux charges courantes s'y ajoutent (forfait eau, électricité...).

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RELAIS ASSISTANTES MATERNELLES :
il ne s'agit pas d'un mode de garde mais d'un lieu d'information, de rencontres, d'animations, pour les assistantes maternelles, les parents et les enfants.

• sa vocation est d'améliorer l'accueil à domicile et d'informer dans le domaine de la petite enfance.
• un local spécifique et des activités sont proposées aux enfants et assistantes maternelles.
• un agent qualifié est attaché à la fonction (soit un professionnel de la petite enfance, soit un travailleur social).
• il s'agit d'un service gratuit.

Assistantes maternelles
- Demande de garde
- Demande d'aide financière
- Le centre PAJEMPLOI

5 - La garde au domicile familial :

• elle privilégie le rythme de l'enfant dans son environnement.
• cette solution est confortable pour les parents.
• les parents choisissent et rémunèrent l'employé; ils fixent les conditions de travail dans le respect du code du travail et de la convention collective des personnels et employés de maison.